Law El Khomri:“我们仅仅参考第2条,试图使自己迷雾”35

2017-08-11 05:04:17

作者:随蚩猕

恶劣的天气和催泪瓦斯后,另一雾平息......没有抗议期间停止暴力已经发言后,试图从转移注意力,为什么这些事件,试图起雾我们在媒体上N'提到的不仅仅是劳工法案的第2部分

而就在近日,即便没有这么多谈这个法案...现实情况是,我们正在努力准备我们,随便,一个身材魁梧的周转:通过专注于辩论第2条,即使它确实非常有害,因为它质疑赞成原则(而不是规范的等级),并且因为放弃了分支协议对协议的首要地位

业务引起广泛的社会,在员工和小企业为代价倾销,不知不觉寻求带领我们温顺地接受与本第2条的写作可能小手势,其余全部“合格”的信帖子

该法案正在起作用,这是第2条,但它不仅仅是第2条

支持该项目的政府和劳工组织都知道这一点

他们知道,在这项法案中,进展是荒谬的

他们知道个人活动帐户是空壳

他们知道,在公司中,权力平衡对公司非常有利,并且不会在一夜之间改变,特别是因为担心失业

他们知道,即使没有第2条,该法案的大部分条款也严重影响了雇员的权利甚至失业者的权利

他们知道,例如,第7马克无限期协议的结束,废止或质疑协议的第8条删除单个的累算权益,因此删除任何谈判砝码对于员工

他们知道,第10个提出了质疑与少数工会的可能性工会的合法性,要求雇主组织全民公决,让员工不反对工会的可能性验证的协议多数

他们知道,关于所谓的“保全或就业发展协议”的第11条对劳动合同的基础提出质疑,并可能导致终止受保护的就业保护计划

员工

他们知道,第17条质疑健康,安全和工作条件委员会(CHSCT)在员工安全或健康面临严重风险时可以使用的专业知识

他们知道,第30条允许公司将组织其账户,从而造成不合理的现实冗余和第44条允许雇主在他的岗位解雇容易体检不合格的员工

他们知道,第44条不是加强职业健康手段,而是将其作用降低到涓涓细流,而不是加强劳动监察机构的能力,而这种能力完全不堪重负,第28条只有雇主才能获得政府支持的权利(由纳税人承担)

他们也知道,第52条将促进就业中心的机会,保留错误支付给失业的款项或拒绝在报告延迟的仅仅是借口,他们的权利纳入

他们知道这项法案不会创造就业机会,因为增加工作时间而不增加工资的工作时间不会创造就业机会,促进裁员也不会创造就业机会

另请阅读:Bill El Khomri:改革辩论但他们似乎并未理解的是员工也知道这一点

工会组织也知道这一点

劳动法教授也知道这一点

与员工一起工作的许多劳动法律参与者也知道这一点

有些成员知道

所有人都拒绝这个项目

这不是因为“如果这是正确的,那就更糟了”,应该允许左翼选民选出的政府强加这种不可接受的法律

让我们面对现实吧,让我们再次动员起来:这个法案一定不会成功