我们不能“将自营职业者的依赖性和不稳定性制度化”

2017-03-03 15:26:05

作者:冯诵炜

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如果自营职业者欢迎正在进行的反思,让他们获得失业保险和取消“国际卫生条例”,首先将他们的社会保护与雇员保护一致的有形因素,一些值得称道的举措

平台像尤伯杯,Deliveroo或德科,覆盖或直接确保其员工有足够的理由担心他们,他们可能是第一个建立的混合状态,个体户和员工之间的中途

一个诱人但危险的方向符合今天谴责的法令,仅适用于2018年1月1日起适用的平台的社会责任

因为风险是组织依赖和不稳定这些工人,最重要的是剥夺他们的根本改革

为什么不欢迎这些平台员工明显的社会进步

首先是因为它取代了El Khomri法律(仅涉及职业培训和工业事故)的社会保护(尽管很少),这是一种单方面的保护,其保障根据捐助者的不同而有所不同

'命令:在发生事故,责任保险或相互服务的情况下的健康保险和死亡......远远不同于包括公积金,每日津贴或水平的员工的保护适度收入的自营职业者的体面养老金

最重要的是,将这些超额工人的社会保护与平台联系起来,使他们的依赖和不稳定制度化,违背了自营职业的本质

如果他们的社会保障所依赖的平台决定,他们将转向另一个客户有多大的自由度......