在迪斯尼乐园的员工中,马拉维增长30

2017-02-10 11:37:03

作者:凤菽

自今年年初,园区目睹了两次自杀健康,安全和工作条件(CHSCT)发行,周三,4月21日,其对自杀的报告,员工委员会Rabii H时, 2月21日,Esbly酒店(塞纳 - 马恩省),他下班回家另一项调查正在进行中,厨师的自杀,3月26日第一站已经申请了骚扰的投诉,不得不在休病假对抑郁症的第二长度,结束了自己的生命前,留下了一个消息,说他“不会重返米奇”惊人的HSC定周五,4月24日,讨论工作条件TRUE HIVE在这些复活节假期,过道上都满了,即使它没有夏天动画灯塔,太空山的摸爬滚打,已经具备了50多分钟的等待“当人们等待太久很长一段时间,他们把精力都放在我们身上“ emarquer员工公园是这里的游乐设施之外的每个空间,可以通过托管或者要么定期餐厅员工出受到游客的清洁后面的小后门通礼品店利用的蜂巢他们弄得快餐包装在这个神奇的世界传递被忽视的表,他们的白色条纹西装出奇提醒五年左右的卡通囚犯”的,我们看到在工作条件恶化“观察圣诞理发,金融危机已经看到建立的CFTC迪斯尼的一员”的紧缩计划,不说他的名字,“工会会员季节性的数量已经减半说和员工人数(约15,000人)没有增加,而公园在2009年建立了其1540万访客的出勤记录(相比之下有1200万人)几年),布鲁诺富尔,巴黎迪斯尼乐园的卫生主任,这是相当“预防计划,以保持永久员工的就业问题,”他在4月中旬的报告运河+对于Nzale博拉解释-Botema,在部队Ouvriere代表和酒店的工作人员加入工会的员工,恰恰是谁在经营时间长重达季节性更多这样的措施和最邪恶而居的员工,中招迪斯尼经历了一个“很好的经验”表明塞巴斯蒂安Roffat专家漫画和自己以前在季节性游行,玛丽阿姨和其他迷人的王子是年轻和美丽的接近的“迪士尼神奇”在传单中出售的“国际氛围,以及年轻人之间的气氛”,让人忘记工资低,交错时间和周日工作特别是因为在现场,一切都计划在f节日地区季节性的年轻人来自欧洲各地,经常晚上在酒吧发现自己他们自己一天TOO工资低,没有任何推广,事故年长劳工他们,做不给党听“我们看到了很多压力的人,谁心疼,说:”负责公园的一名雇员扫描“剧组成员”(最低等级在迪斯尼乐园),形成主体(13 400现有员工15 000),支付工资平等的基础上最低工资+ 1%的冥王星狗在人群在游行送爽标志和滑稽的动作每月约1300欧元总值(GDP),没有休息或溢价周日以来,园区被列为“旅游区”所有没有进化的可能性:“我们不能谈论的职业生涯计划在迪斯尼,”建议圣诞节巴比尔员工的平均年龄 - 36几年 - 限制很多离港在退休期间,该公司几乎没有更高的职位等级考虑到游乐园对家庭生活的要求所带来的牺牲,这是一个难以接受的情况在休闲中心的餐厅,我们经常在晚上11点结束,直到凌晨2点45分结束

在一个夏天,一个完全离婚的父亲被给予了一个“命令”,因为他在萎缩时度过了一天

他要求周日不工作能够照顾他的孩子,他有他的后卫这个方向只给了他一个月的帮助,他“组织”的时间 工作人员指出,他们喜欢在公园的微笑公主不矫饰甚至超过它打开时,“公园是能够证明这不是‘文化切尔诺贝利’说一些抱怨,指出:“塞巴斯蒂安Roffat,书和迪斯尼法国作者:二十年的欧洲迪斯尼乐园(L'Harmattan出版社,2007年)的”迪士尼看起来是,但它被接受,让人为之它不适合不来“谁放了它自己的”快乐只是看一下孩子们“但他们要管理其在四月管理,CFTC的报纸上发表了一封公开信给迪斯尼的CEO巴黎敦促他“醒来”:“多年来,工作人员代表,CHSCT成员和工会代表每天都在争取谴责领导人和所有人使用的可耻和有辱人格的做法谁在这项业务中有一点力量ISE实验室制造商百忧解和安定不给予贷款破产占员工谁使用的无数()这不是迪斯尼乐园,但我们在批判政治带领你“”感觉模糊“管理层拒绝看到公园内近期自杀与工作条件之间的联系此外,CHSCT对Rabii H死亡的调查更多地关注与同事的”关系问题“他的上级可能承担的责任“但本次调查中甚至没有谈论Rabii带来了骚扰投诉”,被抬出大卫·夏邦杰,部队Ouvriere委托据他介绍,投诉被叫进了人们的一个问题谁进行了CHSCT调查“我们没有听到,也没有他的家人,而我们有因素带来我们感到被骗”,他叛逆者确实,调查,发货关于员工去世的消息似乎非常清楚在4月21日CHSCT会议结束时,迪士尼管理层认为,所传达的要素“表明员工已经没有报道任何骚扰,“报告”不影响工作条件的公司,甚至表现出始终如一的支持,让员工共享“的批评FO面对,她说,”续约他愿意与工会一起工作“并痛惜”其中一名员工的工具化使其中一名员工死亡“职业医学已确定一年内发生1500起事故15起000名员工“这比建筑业的利率更高!”,她在报告中指出,与此同时,在公园里,睡美人继续在孩子面前签名亲笔签名